DKV

Die DKV Pflegevorsorge auf einen Blick

Das Angebot der DKV zur Pflegevorsorge ist umfangreich. Die DKV bietet mit ihrem Pflegeversicherungsportfolio Top Leistungen mit einem gutem Preis-/Leistungsverhältnis. Das Tarifangebot ermöglicht jedem Kunden eine Pflegevorsorge, die sehr gut an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden kann. Zum Produktangebot der Pflegevorsorge zählen:

• Zwei ungeförderte Pflegetagegeldtarife (KombiMed Pflege Tarif KPET und Pflege Tarif PTG),
• Ein geförderter Pflegetagegeldtarif (KFP KombiMed Förder-Pflege (Pflegebahr)),
• Pflegeschutzpaket (PSP) für die Beratung und Hilfestellung zur Organisation des Pflegealltags,
• Drei Pflegekostenzuschusstarife (Tarif PZU100, Tarif PZU50 und KombiMed Pflege Tarif KPEK).
  

Bei den Pflegetagegeldversicherungen erhalten Sie bei Pflegebedürftigkeit für jeden Pflegetag das vereinbarte Pflegetagegeld unabhängig von den tatsächlichen Kosten der Pflege ausbezahlt. Sie können dieses flexibel verwenden für eine Pflege zu Hause oder im Heim. In der ambulanten Pflege ist es unerheblich, ob Sie durch Angehörige oder ausgebildete Pflegefachkräfte gepflegt werden.

Die Pflegegeldtarife versichern ein Pflegetagegeld dessen Höhe der Kunde zwischen 5 und 160 Euro frei wählen kann. Das Pflegetagegeld, das man im Leistungsfall erhält, errechnet sich anhand festgelegter, prozentualer Leistungsstaffeln für den Pflegegrad 1 bis 5. Der Tarif PTG bietet dabei die höchsten prozentualen Pflegegeldleistungen: In Pflegegrad 5 gibt es hier sogar 150 Prozent der vereinbarten Leistung.

Die Pflegekostenversicherungen PZU100, PZU50 und KombiMed Pflege KPEK
orientieren sich an den Leistungen der Pflegepflichtversicherung. Leistungsvoraussetzung ist immer die Vorleistung der Pflegepflichtversicherung. Das Prinzip: Die gesetzlichen Leistungen werden verdoppelt (Tarif PZU 100) oder aufgestockt (Tarif PZU50 oder Kombi MedPflege KPEK). Zuschüsse gibt es angelehnt an die Beträge der Pflegepflichtversicherung. Bei den ambulanten Leistungen wird unterschieden, ob die Pflege durch Laienpflege (z.B. Angehörige) oder durch Fachkräfte (z.B. ambulanter Pflegedienst) geleistet wird. Bei den stationären Leistungen wird differenziert, ob die Pflege vollstationär, teilstationär oder in Form einer Kurzzeitpflege stattfindet.

Mit dem Pflegeschutzpaket PSP der DKV sichern Sie sich zu jeder Zeit Service, Beratungs- und Vermittlungsleistungen für den Pflegefall. Das Pflegeschutzpaket kann zu jedem Tarif kombiniert oder auch einzeln abgeschlossen werden.

Die staatlich geförderte Pflegevorsorge (Pflege-Bahr) kann man bei der DKV mit der Pflegetagegeldversicherung KFP KombiMed Förder-Pflege abschließen. Ab dem 18. Lebensjahr erhält man mit dem Tarif die staatliche Zulagenförderung von 60 Euro pro Jahr.   

DKV Pflegetagegeldtarif KPET

Der Tarif DKV KPET ist für alle eine gute Empfehlung, die eine bedarfsgerechte und zugleich relativ günstige Pflegetagegeldversicherung suchen, die sich auf das Wesentliche konzentriert. 

• Die Pflegetagegeldversicherung KPET leistet im niedrigsten Pflegegrad 1 schon 10 Prozent des vereinbarten Pflegetagegeldes.
• Bei stationärer Pflege gibt es ab Pflegegrad 2 bereits das 100 Prozent Pflegetagegeld.
• Für die ambulante Pflege sind die Leistungen gestaffelt. Es beginnt mit 10 Prozent des vereinbarten Tagegelds im Pflegegrad 1, steigt in Pflegegrad 2 auf 25 Prozent, in Pflegegrad 3 auf 50 Prozent, in Pflegegrad 4 auf 75 Prozent und erreicht in Pflegegrad 5 dann 100 Prozent des gewählten Tagegelds.

Die Leistungssätze

Leistungsmerkmale

• Freie Auszahlung des Pflegegeldes: Kein Kostennachweis erforderlich. Für die Dauer der Pflegebedürftigkeit erhalten Sie ein Pflegetagegeld, das Sie nach eigenen Wünschen verwenden können. Die Höhe des Tagegelds können Sie in 10-Euro-Stufen ab 10 bis 90 Euro selbst festlegen. Die Höhe der Pflegegeldauszahlung richtet sich nach der Einstufung in den Pflegegrad 1 bis 5. Bei der ambulanten Pflege ist es unerheblich, ob Sie durch Angehörige (Laienpflege) oder ausgebildete Pflegefachkräfte gepflegt werden.
• Keine Wartezeiten, keine Karenzzeit
• Dynamik: Alle 3 Jahre können die Leistungen angepasst werden. Maßgeblich ist die Entwicklung des Verbaucherpreisindexes des statistischen Bundesamtes oder falls vorhanden, des Pflegekostenindexes.
• Geltungsbereich: Der Versicherungsschutz gilt innerhalb der Europäischen Union und darüber hinaus in allen Vertragsstaaten des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR). Außerdem bei vorübergehenden Auslandsaufenthalten außerhalb der EU bzw. des EWR bis zu insgesamt sechs Wochen im Kalenderjahr. Der gewöhnliche Aufenthalt muss weiterhin in Deutschland sein.
• Keine Altersbegrenzung: Diese private Pflegeversicherung kann ohne Altersbegrenzung abgeschlossen werden.

DKV Pflegetagegeldtarif PTG

Der Tarif DKV PTG ist eine Pflegetagegeldversicherung, die einen sehr hochwertigen Pflegeversicherungsschutz bietet. Es handelt sich um eine Pflegetagegeldversicherung mit gestaffelten Leistungen, die Spitzenleistungen bei vollstationärer Pflege bietet.

• Der Tarif leistet bei vollstationärer Pflege in allen Pflegegraden durchgängig 100 % und in Pflegegrad 5 sogar 150 % des versicherten Pflegetagegeldes. Der Tarif ist daher u.a. sehr gut geeignet für Menschen, die - auch bereits bei niedrigen Pflegraden - den Fokus auf die stationäre Pflege legen.
• Aber auch für die ambulante Pflege bietet der Tarif großzügige Leistungen und unterstützt damit eine möglichst lange Pflege zu Hause, die sich viele Pflegebedürftige wünschen. Ab dem Pflegegrad 4 erhält man bei ambulanter Pflege 100 % und in Pflegegrad 5, genau wie in der vollstationären Pflege,  150 % des versicherten Pflegegeldes.
• Sie können das Tagegeld bis zu einer maximalen Höhe von 160 Euro versichern. Dies entspricht dann monatlich 4.800 Euro im Pflegegrad 4 zu Hause und in den Pflegegraden 1 – 4 im Pflegeheim. Im Pflegegrad 5 sind dies dann sogar 7.200 Euro monatlich, sowohl bei der Pflege zu Hause als auch im Heim. Die Leistungsmerkmale der Pflegezusatzversicherung PTG sind somit sehr hochwertig. Die Versicherung bietet gleichzeitig ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis.

Die Leistungssätze

Leistungsmerkmale

• Freie Auszahlung des Pflegegeldes: Kein Kostennachweis erforderlich. Die Höhe der Pflegegeldauszahlung richtet sich nach dem vereinbarten Pflegetagegeld und der Einstufung in den Pflegegrad 1 bis 5. Bei der ambulanten Pflege ist es unerheblich, ob Sie durch Angehörige oder ausgebildete Pflegefachkräfte gepflegt werden. Maximal versicherbares Pflegetagegeld: 160 Euro.
• Keine Wartezeiten, keine Karenzzeit
• Dynamik: Automatische Erhöhungen: Alle drei Jahre wird das Pflegetagegeld automatisch ohne Gesundheitsprüfung um 5 Euro  erhöht - auch nach Eintritt der Pflegebedürftigkeit. Der Erhöhung kann auch widersprochen werden.
• Optionale Erhöhungsmöglichkeit: Das versicherte Pflegetagegeld kann man um jeweils 5 oder 10 Euro ohne Gesundheitsprüfung zu bestimmten Anlässen erhöhen. Dazu zählen u.a.: Erstmaliger Bezug einer gesetzlichen Altersrente, Heirat oder Begründung einer Lebenspartnerschaft, Geburt oder Adoption eines Kindes. Eine Erhöhung ist nicht möglich, wenn schon eine Pflegebedürftigkeit besteht bzw. ein Pflegeantrag gestellt wurde.
• Pflegetelefon zur Beratung, Information und Unterstützung.
• Geltungsbereich: Der Versicherungsschutz gilt innerhalb der Europäischen Union und darüber hinaus auch in allen Vertragsstaaten des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR). Außerdem bei vorübergehenden Auslandsaufenthalten außerhalb der EU bzw. des EWR bis zu insgesamt sechs Wochen im Kalenderjahr. Der gewöhnliche Aufenthalt muss weiterhin in Deutschland sein.
• Keine Altersbegrenzung: Diese private Pflegeversicherung kann ohne Altersbegrenzung abgeschlossen werden.

Leistungsmerkmale:

• 24-Stunden-Versorgungsgarantie: Innerhalb von 24 Stunden wunschgemäße Organisation einer vollstationären Pflege, einer Kurzzeitpflege, teilstationären Pflege oder Verhinderungspflege oder einer Versorgung durch einen häuslichen Pflegedienst. Die Organisation der stationären Pflege erfolgt möglichst im nahen Umkreis des bisherigen Wohnsitzes.
• Bei erstmaligem Versorgungsbedarf und bei jeder Erhöhung des Pflegegrades wird Ihnen die Versorgung innerhalb von 24 Stunden ab Beauftragung garantiert. Man erhält eine Ersatzleistung von 500 Euro, wenn die 24-Stunden Frist nicht eingehalten wird.
• Persönliche Beratung – auch für Familienangehörige: Beratung Betroffener und Familienangehöriger vor und bei Pflegebedürftigkeit: Telefonische Beratung rund um die Uhr (24/7). Auf Wunsch ist auch eine persönliche Beratung zu Hause oder eine Online Beratung möglich.
• Vermittlung von Serviceleistungen:
  Dazu zählen u.a. die Vermittlung pflegerischer Hilfen, von Angeboten zur Entlastung von Pflegenden im Alltag (z. B. Pflegeurlaub, psychosoziale Betreuung) von hauswirtschaftlichen Hilfen (z.B. Einkaufshilfe) oder von technischen Hilfen im Haus (z.B. Notrufsystem). Versicherungsschutz besteht nur für die Vermittlung der Anbieter von Dienstleistungen. Mit dabei ist zudem ein Abrechnungsservice (Korrespondenz mit Kostenträgern, z.B. Krankenkasse, Beihilfeträger).
• Einmalzahlung: Bei erstmaligem Eintritt einer Pflegebedürftigkeit nach
  mindestens Pflegegrad 2 erhalten Sie eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 Euro.
  Der Anspruch auf die Einmalzahlung besteht nur einmal während der gesamten Vertragslaufzeit.
• Wartezeiten: Keine Wartezeiten für die Serviceleistungen. Für die Einmalzahlung besteht eine Wartezeit von 3 Jahren. Tritt eine Pflegebedürftigkeit (ab Pflegegrad 1) innerhalb der Wartezeit ein, wird keine Einmalzahlung erbracht. Bei gleichzeitigem Abschluss einer Pflegezusatzversicherung mit Gesundheitsfragen ohne Erschwerung entfällt die Wartezeit.
• Versicherungsfähigkeit: Es werden keine Gesundheitsfragen gestellt. Versicherungsfähig sind aber nur Personen, bei denen noch keine Pflegebedürftigkeit besteht, die noch keinen Antrag auf Anerkennung einer solchen gestellt haben und dies auch nicht beabsichtigen.
• Geltungsbereich: Alle Serviceleistungen beziehen sich auf Leistungen und Angebote in Deutschland.

Tarif KFP KombiMed Förder-Pflege

Beim Tarif KFP KombiMed Förder-Pflege handelt es sich um die staatlich geförderte Pflegetagegeldversicherung der DKV (Pflege-Bahr). Der Mindestbeitrag von 10 Euro wird mit 60 EUR pro Jahr vom Staat bezuschusst. Es besteht kein Höchsteintrittsalter und es erfolgt keine Gesundheitsprüfung. Die Pflegegeldleistungen sind als Grundbaustein für die private Pflegevorsorge anzusehen.

• Das Pflegemonatsgeld das man erhält, richtet sich nach der Einordnung des Versicherungsnehmers in eine Leistungsgruppe und nach dem jeweiligen Pflegegrad.
• Es beträgt mindestens 600 Euro in Pflegegrad 5 bis maximal 1.595,70 Euro, je nach Leistungsgruppe. Maßgeblich für die Zuordnung zu einer Leistungsgruppe ist das Eintrittsalter.
• Dabei gilt: Je niedriger das Eintrittsalter, umso höher ist die Erstattung im jeweiligen Pflegegrad.
• Hinweis: Bei Abschluss des DKV-Pflege-Bahrs ab dem 40. Lebensjahr ist man in der Leistungsgruppe mit den Mindest-Leistungen. Bei einem frühen Abschluss mit dem 18. Lebensjahr erhält man die Maximalleistungen. Ein Abschluss des Pflege-Bahr in möglichst jungen Jahren ist also lohnenswert

Die Leistungen:

Leistungsmerkmale des Pflege-Bahr

• Auszahlung des Pflegegeldes: Freie Verfügbarkeit. Die Kostenerstattung bei ambulanter und stationärer Pflege ist identisch.
• Keine Gesundheitsprüfung. Risikozuschläge werden nicht erhoben.
• Staatliche Förderung: Nur der nach Anrechnung der staatlichen Zulage von monatlich 5 Euro verbleibende Eigenanteil der Prämie ist zu zahlen.
• Wartezeit fünf Jahre. Entfällt bei unfallbedingter Pflegebedürftigkeit.
• Ruhen bei Hilfebedürftigkeit: Bei Hilfebedürftigkeit im Sinne des Sozialgesetzbuchs (z.B. Bürgergeld, Grundsicherung etc.) kann man den Versicherungsvertrag drei Jahre ruhen lassen.
• Geltungsbereich: Versicherungsschutz innerhalb der Europäischen Union und darüber hinaus auch in allen Mitgliedsstaaten des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR). 

Pflegebonus

Ein Vorteil bei der DKV ist, dass Sie beim DKV Pflege-Bahr einen Pflegebonus erhalten. Nach Ablauf von 15 Versicherungsjahren besteht ein Anspruch auf ein erhöhtes Pflegemonatsgeld. Die Berechnung dieses Zeitraumes richtet sich grundsätzlich nach dem Eintrittsalter.

Nach 15 Versicherungsjahren erhöht sich in allen Pflegegraden der Leistungsanspruch.
Die Leistungen betragen dann in:

Sie erhalten den Pflegebonus nach Ablauf des 15. Versicherungsjahres auch dann, wenn Sie während dieses Zeitraumes pflegebedürftig geworden sind.

Die DKV Pflegekostenzuschusstarife (PZU Tarife)

Mit den Pflegekostenzuschuss-Tarifen der DKV stocken Sie je - nach Tarifwahl - Ihre gesetzlichen Leistungen auf oder verdoppeln diese sogar.

Den Leistungen der Pflegekostenzuschuss-Tarife liegen immer die gesetzlichen Leistungen zugrunde auch wenn sich die Leistungen der Pflegepflichtversicherung erhöhen. Dies ist ein Sicherheitsaspekt. Denn sobald die gesetzliche Pflegeversicherung ihre Leistungen anpasst, steigen automatisch auch die Leistungen dieser Pflegezusatztarife. Gleichzeitig erhalten Sie den Zuschuss in der vereinbarten Höhe auch, wenn dadurch der Rechnungsbetrag überschritten wird.

Die Leistungen der Pflegekostenzuschuss-Tarife betreffen insbesondere folgende Bereiche:

• Häusliche Pflege,
• Pflegegeld,
• Häusliche Pflege bei Verhinderung einer Pflegeperson (Ersatzpflege),
• Pflegehilfsmittel und wohnumfeldverbessernde Maßnahmen,
• Teilstationäre Pflege (Tages- und Nachtpflege),
• Kurzzeitpflege,
• Vollstationäre Pflege und Pflege in stationären Behinderteneinrichtungen,
• Pflegekurse für Angehörige und ehrenamtliche Pflegepersonen,
• Angebote zur Unterstützung im Alltag und Anspruch auf einen Entlastungsbetrag,
• Zusätzliche Leistungen für Versicherte in ambulant betreuten Wohngruppen,
• Förderung der Gründung von ambulant betreuten Wohngruppen,
• Pflegeunterstützungsgeld (Lohnersatzleistung für Angehörige).

Leistungsmerkmale der DKV Pflegekostenzuschusstarife:

• Keine Wartezeiten.
• Geltungsbereich: Der Versicherungsschutz gilt innerhalb der Europäischen Union und darüber hinaus auch in allen Mitgliedsstaaten des Europäischen Wirtschaftsraumes (EWR). Bei vorübergehenden Aufenthalten von bis zu insgesamt 6 Wochen im Kalenderjahr erhalten Sie die vereinbarten Leistungen weiter. Der gewöhnliche Aufenthalt muss weiterhin in Deutschland sein
• Pflegetelefon für Betroffene und Angehörige für telefonische Informationen und Beratungen zum Thema Pflege.

Pflegekostenzuschusstarif PZU100

Mit dem Pflegekostenzuschuss-Tarif PZU 100 verdoppeln sich für Sie die Leistungen der Pflegepflichtversicherung. Im Versicherungsfall erhalten Sie die gleichen Leistungen, die Sie aus der gesetzlichen Pflegeversicherung erhalten haben. Es ist der Leistungsnachweis der Pflegepflichtversicherung erforderlich.

Pflegekostenzuschusstarif PZU50

Mit dem Pflegekostenzuschuss-Tarif PZU50 stocken Sie die Leistungen der Pflegepflichtversicherung auf. Im Versicherungsfall erhalten Sie zusätzlich 50% der Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung dazu.

Es ist der Leistungsnachweis der Pflegepflichtversicherung erforderlich. 

Pflegekostenzuschusstarif KombiMed Pflege Tarif KPEK

In diesem Tarif werden verbleibende Aufwendungen nach vorheriger Leistung der privaten bzw. sozialen Pflegepflichtversicherung (PPV/SPV) erstattet. Es ist der Leistungsnachweis der Pflegepflichtversicherung erforderlich.

Wir unterstützen Sie

Die DKV bietet insgesamt sehr gute Möglichkeiten für den Fall einer Pflegebedürftigkeit vorzusorgen. Sie hat ein umfassendes Angebot zur Pflegevorsorge mit einem guten Preis-/Leistungsverhältnis. Die Pflegeversicherungen der DKV können in unterschiedlichen Tarifen als Pflegekosten- oder Pflegetagegeldversicherung sowie als Pflege-Bahr-Förderung abgeschlossen werden.

So lässt sich sehr gut die Versorgungslücke der Pflegepflichtversicherung schließen. Gerade bei der vollstationären Pflege ist die finanzielle Belastung der Pflegebedürftigen sehr hoch. Kunden, die auch bei niedrigeren Pflegegraden den Fokus auf eine stationäre Versorgung legen möchten, sind mit den Pflegegeldtarifen der DKV sehr gut versorgt, da diese bereits in niedrigeren Pflegegraden sehr gute Leistungssätze bieten. Bei einer stationären Betreuung fällt die Unterstützung durch die DKV im Vergleich außerordentlich hoch aus.

Zugleich kann eine ambulante Pflege auch bei niedrigen Pflegeraden sehr gut absichert werden. Bereits ab Pflegegrad 2 kann man eine 100 Prozent Pflegegeldleistung auch bei der Pflege zu Hause versichern. Im Fall von Pflegegrad 5 kann sowohl bei der ambulanten auch bei der stationären Pflege eine 150 Prozent Auszahlung des Pflegetagegeldes versichert werden. Die Leistung wird auch bei der Laienpflege gezahlt, wenn z.B. Angehörige zu Hause die Pflege übernehmen möchten.

Zur Absicherung der Pflegevorsorge gegen Inflation und steigende Pflegekosten können die Pflegegeldtarife auch noch im Leistungsfall mittels Dynamik an die steigenden Pflegekosten angepasst werden. Insgesamt erfüllt die DKV damit die Voraussetzungen für eine zukunftssichere Pflegevorsorge.