Concordia

Die Pflegetagegeldtarife der Concordia auf einen Blick

Bei der Pflegezusatzversicherungen der Concordia handelt es sich um Pflegetagegeldversicherungen, bei denen Sie flexibel entscheiden können, welche Pflegegrade Sie wie versichern möchten. Mit dem Tarif PG der Concordia können Sie ein Pflegetagegeld in Höhe zwischen 5 Euro und 120 Euro vereinbaren:

Dazu haben Sie verschiedene Möglichkeiten:

Tarif PG: Im "PG" wählen Sie einen Tagegeldsatz der - je nach Pflegegrad – prozentual gestaffelt ausgezahlt wird. Bei der Auszahlung des Pflegegeldes wird zwischen ambulanter und stationärer Pflege unterschieden. In stationärer Pflege erhalten Sie 100 % des vereinbarten Tagessatzes ab Pflegegrad 2. Bei ambulanter Pflege gibt es ab Pflegegrad 2 vorgegebene gestaffelte Leistungen (20 % bei Pflegegrad 2, 40 % bei Pflegegrad 3, 80 % bei Pflegegrad 4, 100 % bei Pflegegrad 5)

Tarife PG1, PG2, PG3 oder PG4: Wenn Sie individueller vorsorgen möchten, können Sie Ihre Pflegegeld-Tagessätze für die einzelnen Pflegegrade mit den Tarifen PG1, PG2, PG3 oder PG4 individuell zusammenstellen. Diese Tarife leisten (analog Tarifbezeichnung) ab Pflegegrad 1, 2, 3 oder 4 mit festgelegten prozentualen Leistungen. Die Tarife unterscheiden bei der Pflegegeldauszahlung nicht danach, ob die Pflege ambulant oder stationär geleistet wird. Das Pflegetagegeld wird je nach Pflegegrad ausbezahlt. Die Tarife PG1, PG2, PG3 oder PG4 können Sie einzeln abschließen oder zu anderen Tarifen der Concordia dazu kombinieren (siehe weiter unten: Leistungstabelle Pflegetagegeldtarife PG1, PG2, PG3 , PG4).

Leistungsmerkmale der Concordia Pflegetagegeldtarife

• Das Pflegegeld ist ohne Warte- oder Karenzzeiten frei verfügbar.
• Pflegegeldhöhe nach Wunsch: Sie können Ihr Tagegeld in 5- Euro Schritten abschließen – zwischen 5 Euro und 120 Euro.
• Weltweite Geltung: Das Pflegetagegeld wird auch beim Wohnsitz im Ausland bezahlt.
• Beitragsbefreiung: je nach Tarif schon ab Pflegegrad 2.
• Erhöhungsoptionen: Alle 5 Jahre können Sie ohne neue Gesundheitsprüfung die Leistungen erhöhen lassen – auch im Pflegefall.
• Versicherungsschutz auch für Versicherungsfälle, die auf Sucht beruhen.
• Sonderzahlung (nur im Tarif „PG“): Bei der ersten Einstufung in einen Pflegegrad (2 oder höher) wird das 50-fache des für Pflegegrad 5 versicherten Tagessatzes als einmalige Sonderzahlung ausgezahlt.
• Reformgarantie: Bei Änderungen der gesetzlichen Pflegepflichtversicherungsleistungen lassen sich die Concordia Pflegetagegeld-Tarife automatisch anpassen.
• Keine Altersbegrenzung: Für den Versicherungsantrag gibt es kein Mindest- oder Höchstalter.
• Kombinierbarkeit: Sie können die einzelnen Pflegegeldtarife so kombinieren, dass sie für jeden Pflegegrad die von Ihnen gewünschte Absicherung erreichen.

Pflegetagegeld PG: Leistungspaket mit hervorragenden Preis-/Leistungsverhältnis

Bei dieser Absicherungsvariante erhalten Sie das Pflegetagegeld in einer vorgegebenen prozentualen Staffelung.

Es wird zwischen ambulanter und stationäre Pflege unterschieden. Zusätzlich erhält man im Tarif PG eine einmalige Sonderzahlung in Höhe des 50-fachen Pflegetagegeldes von Pflegegrad 5 bei erstmaliger Feststellung des Pflegegrades 2 oder höher. Ab Pflegegrad 2 hat man eine Beitragsbefreiung im Leistungsfall. Empfehlenswert ist der Tarif PG mit vorgegebener Leistungsstaffel auch aufgrund des hervorragenden Preis-Leistungsverhältnisses. Ein Nachteil des Leistungspakets PG ist das Fehlen von Leistungen ab Pflegegrad 1. Wer diesen absichern will, kann den Tarif PG 1 abschließen bzw. dazu kombinieren (Pflegegeld nach individueller Absicherung), denn dieser umfasst dann auch die Pflegegrade 1-5. Die Tagessätze kann man auf den eigenen Bedarf abstimmen.

Prozentuale Leistungen:

Pflegetagegeld nach individuellem Bedarf zusammenstellen

Wenn Sie individueller vorsorgen möchten, können Sie mit den Tarifen PG1, PG2, PG3 oder PG4 bei der Concordia die Tagessätze für die einzelnen Pflegegrade individuell zusammenstellen.

Dazu haben Sie die vier Pflegegeldtarife PG1, PG2, PG3 und PG4 mit vorgegebenen Leistungsstaffeln zur Auswahl. Es wird bei der Auszahlung nicht differenziert, ob die Pflege ambulant oder stationär erfolgt. Jeder Tarif ist sowohl einzeln abschließbar als auch kombinierbar. Die Tagessätze kann man auf den eigenen Bedarf abstimmen. Dabei sind Tagessätze zwischen 5 Euro und 120 Euro wählbar, wobei man ein maximales Pflegetagegeld von 120 Euro in den Tarifen PG 2, PG 3 und PG 4 wählen kann. In PG 1 sind maximal 25 Euro Pflegetagegeld möglich.

Leistungsprinzip:

PG1 leistet Pflegetagegeld ab Pflegegrad 1, PG 2 ab Pflegegrad 2, PG 3 ab Pflegegrad 3 und PG 4 ab Pflegegrad 4. Mit PG 4 wird somit nur schwerste Pflegebedürftigkeit versichert, indem die Pflegegrade 4 und 5 versichert werden. Der Tarif PG 3 versichert zusätzlich Pflegegrad 3. Die Tarife PG 2 und PG 1 versichern auch die Pflegegrade 2 und 1.

Nachfolgend sehen Sie die prozentualen Leistungen dieser Pflegegeldtarife:

Soforthilfe im Pflegefall: Concordia Pflegevorsorge Plus

Tritt ein Pflegefall ein, benötigt man mehr als nur finanzielle Unterstützung. Mit dem Tarif „Pflegevorsorge Plus“ bietet die Concordia im Pflegefall praktische Soforthilfe. Der Tarif Pflegevorsorge Plus kann zu allen Pflegetagegeldtarifen dazu kombiniert werden. Der Pflege-Assistance-Tarif greift sofort, wenn ein Pflegefall eingetreten ist und leistet bis zu 7.500 Euro pro Versicherungsfall. Die Leistungen sind unabhängig vom Pflegegrad und ohne Wartezeiten. 

Leistungen des Tarifs „Pflegevorsorge Plus“:

1. Pflege-Assistance-Leistungen: Nachfolgende Hilfe- und Assistance-Leistungen werden für eine Dauer von maximal acht Wochen ab Vorliegen der Leistungsvoraussetzungen erbracht: Dazu zählen die Koordinierung aller Hilfe- und Pflegeleistungen, Menüservice, Organisation von Fahrdiensten, Begleitung bei Arzt- und Behördengängen, Wohnungsreinigung und Wäscheservice, Besorgungen und Einkäufe, Kinder- und Haustierbetreuung sowie die Installation eines Hausnotrufs sowie die Vermittlung eines Pflegeheimplatzes.
2. Informations- und Beratungsleistungen: Dazu zählen die Beratung bzw. Begleitung bei Pflegeeinstufungen, Hilfe beim Widerspruchsverfahren, Beratung zur Pflege eines Angehörigen, Beratung zur Kurzzeitpflege oder zur stationären Pflege, Umbau-Beratung sowie Vermittlung von Pflegehilfsmitteln.
3. Nachversicherungsoptionen: Dies bedeutet, dass zu bestimmten Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Geburt eines Kindes das vereinbarte Pflegetagegeld ohne erneute Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten jeweils um bis zu 20 % erhöht werden kann. Eine Erhöhung ist jedoch ausgeschlossen, wenn man zum Zeitpunkt der Antrags pflegebedürftig ist, einen Antrag auf Anerkennung einer Pflegebedürftigkeit gestellt hat oder das 70. Lebensjahr bereits vollendet hat.

Bewertung der Pflegetagegeldtarife der Concordia

Die Pflegetagegeldtarife der Concordia erfüllen die Ansprüche nach guter Absicherungsmöglichkeit für den Pflegefall und gleichzeitiger Flexibilität. Zum Beispiel durch die flexible Ausbaumöglichkeit bei bestimmten Anlässen wie Heirat oder der Geburt eines Kindes. Hinzu kommt der weltweite Schutz und eine lebenslange Dynamikoption, mit der man das Pflegetagegeld lebenslang an den eigenen Bedarf und die Inflation anpassen kann. Hervorzuheben ist auch die frühe Beitragsbefreiung der Pflegetagegeldversicherung schon ab Pflegegrad 2. 
Die empfehlenswerte Ergänzung zum Concordia Pflegetagegeld ist der (preiswerte) Pflegeassistance Tarif „Pflegevorsorge Plus“. Dieser bietet praktische Soforthilfen im Pflegefall, begleitet Sie bei den ersten Schritten und ist unabhängig vom Pflegegrad und ohne Wartezeiten. Zusätzlich sichert er Nachversicherungsoptionen.

Für den Antrag zu einer Concordia Pflegetagegeldversicherung gibt es übrigens kein Höchsteintrittsalter. Erwähnt sei jedoch, dass für Personen ab dem 70. Lebensjahr zusätzlich zu den Gesundheitsfragen im Rahmen der Antragsprüfung ein ärztliches Zeugnis erforderlich ist.